人社部函〔2018〕9號《人力資源社會保障部關(guān)于開展2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》

人力資源社會保障部關(guān)于開展2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知





人社部函〔2018〕9號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），各副省級市人力資源社會保障局，中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門，中央軍委政治工作部，有關(guān)中央企業(yè)：

為全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)我國高層次高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于繼續(xù)實(shí)行政府特殊津貼制度的通知》（中發(fā)〔2011〕12號）要求，經(jīng)研究決定，2018年繼續(xù)開展享受國務(wù)院政府特殊津貼人員選拔工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔條件

享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

（一）專業(yè)技術(shù)人才。在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級職稱，并具備下列條件之一：

1.在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

2.在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3.長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。

4.在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

5.在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。

6.在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

7.長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認(rèn)。

8.在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

（二）高技能人才。長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級技師（國家職業(yè)資格一級）或具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：

1.獲得過中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、全國勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號，業(yè)績突出，影響廣泛。

2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過省部級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家專利等。

3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

4.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

5.在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國際國內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。

6.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。

7.在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國家爭得榮譽(yù)。

8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

選拔工作要圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目，聚焦“中國制造2025”“人工智能”“大數(shù)據(jù)”等產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，突出重點(diǎn)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）推薦人選要有非公有制單位和縣以下基層代表，并適當(dāng)擴(kuò)大占比。

二、提升質(zhì)量

本次選拔工作，繼續(xù)實(shí)行總量控制。人力資源社會保障部在原有指標(biāo)基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的總量，為各選拔單位核定了控制指標(biāo)。請嚴(yán)格按照指標(biāo)控制數(shù)開展選拔推薦工作。按照有關(guān)文件精神，符合條件的“百千萬人才工程”國家級人選可按程序推薦，不占控制指標(biāo)。

各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要進(jìn)一步明確要求，嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，把人選質(zhì)量放在首要位置，加強(qiáng)對申報(bào)材料的審核，確保真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，好中選優(yōu)。要切實(shí)將那些長期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績，做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來。

不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副?。ú浚┘壖捌湟陨项I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副?。ú浚┘壖捌湟陨洗龅娜藛T，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)工作人員，除中國科學(xué)院院士和中國工程院院士外，不得申報(bào)。已享受政府特殊津貼人員，不重復(fù)申報(bào)。

三、選拔程序

選拔工作由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及副省級城市人力資源社會保障部門，中央國家有關(guān)部門干部人事部門，中央直屬企事業(yè)單位人事（人力資源）部門具體組織開展?；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級向上級推薦人選。非公有制單位推薦工作由所在地區(qū)人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織。副省級城市指標(biāo)單列，選拔工作單獨(dú)開展，人選由所在省統(tǒng)一報(bào)送人力資源社會保障部。

推薦人選須經(jīng)過專家評議程序。除涉密人員外，必須經(jīng)過公示。公示在本地區(qū)、本部門和本單位范圍內(nèi)開展，要確保群眾的監(jiān)督和知情權(quán)。沒有進(jìn)行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的，不得作為推薦人選。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序推薦人選，確保公平公正公開。

軍隊(duì)系統(tǒng)的選拔工作，由中央軍委政治工作部按照本通知要求，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際情況組織實(shí)施，推薦的人選由人力資源社會保障部轉(zhuǎn)報(bào)國務(wù)院。

四、工作要求

請各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位抓緊部署，于2018年7月31日前以本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）政府、本部門和本單位正式文件形式報(bào)送人力資源社會保障部。請嚴(yán)格遵守時(shí)限要求，過期報(bào)送不予受理。

（一）報(bào)送材料。1.綜合報(bào)告。內(nèi)容包括人選選拔推薦情況、專家評議情況、公示情況等，并附專家評議結(jié)果匯總表。注明聯(lián)系方式。2.人選一覽表。加蓋地區(qū)、部門或中央直屬企事業(yè)單位公章。請認(rèn)真填報(bào)推薦人選信息，書面材料與電子數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)一致。涉密材料需進(jìn)行脫密處理。電子材料刻錄光盤或發(fā)送郵件至zjszjc@mohrss.gov.cn。

（二）聯(lián)系方式

地址郵編：北京市東城區(qū)和平里中街12號人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司，100716。




 

人力資源社會保障部

2018年1月30日

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