您當(dāng)前的位置：《廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》全文
國(guó)際勞工組織大會(huì)，
經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)召集，于一九五七年六月五日在日內(nèi)瓦舉行其第四十屆會(huì)議，并審議了作為本屆會(huì)議議程第四項(xiàng)的強(qiáng)迫勞動(dòng)問(wèn)題，并注意到一九三O年強(qiáng)迫勞動(dòng)公約的規(guī)定，并注意到一九二六年禁奴公約規(guī)定應(yīng)采取一切必要措施以防止強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)發(fā)展成類似奴隸制的狀況，以及一九五六年廢除奴隸制、奴隸販賣及類似奴隸制的制度與做法的補(bǔ)充公約規(guī)定全部廢除債務(wù)奴役和農(nóng)奴制，并注意到一九四九年保護(hù)工資公約規(guī)定工資應(yīng)予定期支付，并禁止采用實(shí)際上剝奪工人離開其工作的可能性的支付辦法，并經(jīng)決定采納關(guān)于廢除某些形式的強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)的其他提議，這些形式的強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)構(gòu)成對(duì)聯(lián)合國(guó)憲章提到的和世界人權(quán)宣言所闡明的人權(quán)的侵犯，并經(jīng)確定這些提議應(yīng)采取國(guó)際公約的形式，于一九五七年六月二十五日通過(guò)以下公約，引用時(shí)得稱之為一九五七年廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約。
第1條
凡批準(zhǔn)本公約的國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)，承諾禁止強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)，并不以下列任何形式使用強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)：
(a)作為一種政治強(qiáng)制或政治教育的手段，或者作為對(duì)持有或發(fā)表某些政治觀點(diǎn)或表現(xiàn)出同既定的政治、社會(huì)或經(jīng)濟(jì)制度對(duì)立的思想意識(shí)的人的一種懲罰；
(b)作為動(dòng)員和利用勞動(dòng)力以發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一種方法；
(c)作為一種勞動(dòng)紀(jì)律的措施；
(d)作為對(duì)參加罷工的一種懲罰；
(e)作為實(shí)行種族、社會(huì)、民族或宗教歧視的一種手段。
第2條
凡批準(zhǔn)本公約的國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)，承諾采取有效措施保證立即完全廢除本公約第 1 條所列舉的強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)。
第3條
本公約的正式批準(zhǔn)書應(yīng)送請(qǐng)國(guó)際勞工局長(zhǎng)登記。
第4條
1.本公約應(yīng)僅對(duì)其批準(zhǔn)書已經(jīng)局長(zhǎng)登記的國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)有約束力。
2.本公約應(yīng)自兩個(gè)會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)書已經(jīng)局長(zhǎng)登記之日起十二個(gè)月后生效。
3.此后，對(duì)于任何會(huì)員國(guó)，本公約應(yīng)自其批準(zhǔn)書已經(jīng)登記之日起十二個(gè)月生效。
第5條
1.凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，自本公約初次生效之日起滿十年后得向國(guó)際勞工局長(zhǎng)通知解約，并請(qǐng)其登記。此項(xiàng)解約通知書自登記之日起滿一年后始得生效。
2.凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，在前款所述十年期滿后的一年內(nèi)未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利者，即須再遵守十年，此后每當(dāng)十年期滿，得依本條的規(guī)定通知解約。
第6條
1.國(guó)際勞工局長(zhǎng)應(yīng)將國(guó)際勞工組織各會(huì)員國(guó)所送達(dá)的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的登記情況，通知本組織的全體會(huì)員國(guó)。
2.局長(zhǎng)在將所送達(dá)的第二份批準(zhǔn)書的登記通知本組織全體會(huì)員國(guó)時(shí)，應(yīng)提請(qǐng)本組織各會(huì)員國(guó)注意本公約開始生效的日期。
第7條
國(guó)際勞工局長(zhǎng)應(yīng)將他按照以上各條規(guī)定所登記的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的詳細(xì)情況，按照聯(lián)合國(guó)憲章第102條的規(guī)定，送請(qǐng)聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)進(jìn)行登記。
第8條
國(guó)際勞工局理事會(huì)在必要時(shí)，應(yīng)將本公約的實(shí)施情況向大會(huì)提出報(bào)告，并審查應(yīng)否將本公約的全部或部分修訂問(wèn)題列入大會(huì)議程。
第9條
1.如大會(huì)通過(guò)新公約對(duì)本公約作全部或部分修訂時(shí)，除新公約另有規(guī)定外，應(yīng)：
(a)如新修訂公約生效和當(dāng)其生效之時(shí)，會(huì)員國(guó)對(duì)于新修訂公約的批準(zhǔn)，不需按照上述第 5 條的規(guī)定，依法應(yīng)為對(duì)本公約的立即解約；
(b)自新修訂公約生效之日起，本公約應(yīng)即停止接受會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)。
2.對(duì)于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)修訂公約的會(huì)員國(guó)，本公約以其現(xiàn)有的形式和內(nèi)容，在任何情況下仍應(yīng)有效。
第10條
本公約的英文本和法文本同等為準(zhǔn)。
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