人社部函〔2016〕289號《人力資源社會保障部關(guān)于申報2017年部級表彰獎勵計劃有關(guān)問題的通知》

人力資源社會保障部關(guān)于申報2017年部級表彰獎勵計劃有關(guān)問題的通知

人社部函〔2016〕289號

中央和國家機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)：

為做好2017年部級表彰獎勵工作，根據(jù)《評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理辦法（試行）》（中辦發(fā)〔2010〕33號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就申報2017年部級表彰獎勵計劃有關(guān)事宜通知如下：

一、申報范圍。黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)保留的評比達(dá)標(biāo)表彰項目中符合表彰獎勵周期的部級表彰獎勵項目。

二、申報內(nèi)容。主要包括：擬于2017年開展的部級表彰獎勵活動的目的、評選范圍、表彰名額、評選條件、獎勵辦法等，上屆表彰獎勵工作的表彰時間、表彰名稱、表彰名額和獎勵辦法等，并填報《2017年部級表彰獎勵計劃申報表》（見附件）。

三、申報要求

（一）嚴(yán)格控制評選范圍和表彰名額。參加評選人員的范圍應(yīng)限制在本系統(tǒng)內(nèi)，一般不開展跨行業(yè)跨系統(tǒng)的評選表彰活動；先進個人表彰名額原則上不超過系統(tǒng)職工總數(shù)的萬分之一，上屆表彰名額超過萬分之一比例的，請嚴(yán)格按照萬分之一的比例核減表彰名額；集體表彰名額原則上不超過上屆批復(fù)名額。

（二）嚴(yán)格制定評選標(biāo)準(zhǔn)和條件。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本部門本系統(tǒng)的工作性質(zhì)和特點，制定出明確具體的評選條件。

（三）嚴(yán)格掌握表彰獎勵周期。部級表彰獎勵工作周期一般為4至5年，申報2017年部級表彰獎勵計劃，上屆表彰時間原則上應(yīng)在2012年12月31日之前。

請各有關(guān)部門于2016年12月23日前以部函形式將本部門2017年部級表彰獎勵計劃報我部，逾期未申報的視為放棄申報。經(jīng)審核后，我部將及時批復(fù)表彰計劃，共同做好評選表彰工作。

聯(lián)系單位：國家公務(wù)員局考核獎勵司（國家表彰獎勵辦公室）國家表彰獎勵處

聯(lián) 系 人：王以莊

電話：84233499  84233475（傳真）

附件：2017年部級表彰獎勵計劃申報表

人力資源社會保障部

2016年12月12日

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