人社部函〔2020〕62號《人力資源社會保障部最高人民法院關于聯(lián)合發(fā)布第一批勞動人事爭議典型案例的通知》

人力資源社會保障部最高人民法院關于聯(lián)合發(fā)布第一批勞動人事爭議典型案例的通知







人社部函〔2020〕62號

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆生產建設兵團人力資源社會保障局、新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產建設兵團分院：

為貫徹落實人力資源社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布的《人力資源社會保障部最高人民法院關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見》（人社部發(fā)〔2017〕70號）、《關于妥善處置涉疫情勞動關系有關問題的意見》(人社部發(fā)〔2020〕17號)提出的“加強裁審銜接，統(tǒng)一案件處理標準”“開展類案分析，聯(lián)合篩選并發(fā)布典型案例”等要求，進一步加大對各地仲裁機構、人民法院辦案指導力度，切實提高勞動人事爭議案件處理質效，全力維護勞動人事關系和諧與社會穩(wěn)定，現(xiàn)發(fā)布第一批勞動人事爭議典型案例，請各地仲裁機構、人民法院在辦案中予以參照。




附件：勞動人事爭 議典型案例（第一批）

人力資源社會保障部

最高人民法院

2020年7月10日

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