人社部發(fā)〔2012〕55號《人力資源社會保障部財政部關于實行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼的通知》

人力資源社會保障部財政部關于實行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼的通知








人社部發(fā)〔2012〕55號

各省、直治區(qū)、直市人力資源社會保障廳（角）、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障局務局，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局人事司、財務司:

經(jīng)國務院批準，現(xiàn)就實行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位貼有關問通知如下:

一、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼的實施范圍，限于各級安全生產(chǎn)益管監(jiān)察機關赴生產(chǎn)一線進行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察、每月達到10個工作日以上的在編正式工作人員。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼的標準，從事煤礦、非煤礦 山井下安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察的人員每人每月320元，從事其他安全生產(chǎn)監(jiān)管的人員每人每月220元。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼按月發(fā)放，列入工資統(tǒng)發(fā)。調(diào)離安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個月起停發(fā)崗位津貼。

對安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察管理機關中符合享受安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼以外其他崗位津貼條件的人員，根據(jù)崗位主要職責確定應享受的崗位津貼，不得同時享受體現(xiàn)不同工作職責的多項崗位津貼。

四、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。

五、各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要根據(jù)本通知規(guī)定，制定具體實施意見，報同級人力資源社會保障、財政部門備案。

六、各地區(qū)要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼規(guī)定，不得擅自擴大實施范圍和提高津貼標準。各級人力資源社會保障、財政部門要加強監(jiān)督檢查。

七、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼，從2012年7月1日起執(zhí)行。

八、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。



 

人力資源社會保障部

財政部

2012年9月27日

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