國職辦〔1993〕1號(hào)《國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于當(dāng)前職稱改革工作中有關(guān)問題的通知》

國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于當(dāng)前職稱改革工作中有關(guān)問題的通知









國職辦〔1993〕1號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事（勞動(dòng)人事）廳（局）、職改辦，國務(wù)院各部（委）、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門：

根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行〈全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例〉的通知》（中發(fā)〔1992〕12號(hào)）要求精神及加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐的一系列方針政策，為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和轉(zhuǎn)換政府職能的需要，充分發(fā)揮企事業(yè)單位專業(yè)經(jīng)營機(jī)制和轉(zhuǎn)換政府職能的需要，充分發(fā)揮企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的積極性，現(xiàn)就有關(guān)職稱改革工作中的若干問題通知如下：

一、各級(jí)人事（職改）部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》，充分尊重企業(yè)的人事管理權(quán)。要堅(jiān)持和完善企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，強(qiáng)化競爭機(jī)制，破除實(shí)際上存在的專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員能上能下，作為企業(yè)勞動(dòng)、人事、工資制度改革的重要組成部分。

二、按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》規(guī)定，企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制過程中應(yīng)對專業(yè)管理人員和技術(shù)人員實(shí)行聘任制、考核制。企業(yè)的權(quán)按照生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)工作的需要，自主設(shè)置本企業(yè)有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按照專業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)的能力和工作態(tài)度擇優(yōu)聘任。堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力的原則，充分尊重知識(shí)，尊重人才，逐步完善企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。聘任期間享受企業(yè)規(guī)定的工資待遇。各級(jí)人事（職改）部門不再對企業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例控制。企業(yè)內(nèi)部有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)不等同于經(jīng)國家統(tǒng)一評(píng)定或統(tǒng)一考試取得的專業(yè)技術(shù)資格。

三、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)按經(jīng)費(fèi)來源實(shí)行分類管理：

1.實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營，不需財(cái)政撥付經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位，在工資總額隨同經(jīng)濟(jì)效益增長的基礎(chǔ)上，可參照對企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，由本單位根據(jù)實(shí)際工作需要自主設(shè)置在本單位有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和合理的結(jié)構(gòu)比例，并報(bào)上級(jí)人事（職改）部門備案。聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需增資額報(bào)上級(jí)人事計(jì)劃部門核準(zhǔn)后，納入本單位工資總額。

2.財(cái)政差額撥款和其他自收自支的事業(yè)單位，在省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門確定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，由單位自主設(shè)崗和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。增資經(jīng)費(fèi)由本單位自籌解決。

3.財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，根據(jù)其工作性質(zhì)、承擔(dān)任務(wù)、規(guī)模和地位，由省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，通過自然減員和采取微調(diào)措施，使結(jié)構(gòu)比例逐步到位。

事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)來源情況由財(cái)政部門確認(rèn)。

四、對于國家機(jī)關(guān)成建制劃轉(zhuǎn)為企事業(yè)單位和從國家機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，可以根據(jù)工作需要，按照國務(wù)院國發(fā)〔1986〕27號(hào)文件和人事部人職發(fā)〔1990〕4號(hào)文件以及國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》的有關(guān)規(guī)定報(bào)評(píng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、按照國家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)定和全國統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試取得的專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員水平能力的標(biāo)志，不與工資等待遇掛鉤，可作為企事業(yè)單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。

六、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定和全國統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，以自愿為原則，由專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人申請參加，個(gè)人交納費(fèi)用。準(zhǔn)備考試不得占用工作時(shí)間，不得影響本職工作。

七、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列，不具備規(guī)定學(xué)歷的人員凡擬申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須通過相應(yīng)的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格，不再進(jìn)行破格評(píng)審。

八、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。具體實(shí)施辦法和步驟由各省自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。過去所發(fā)文件凡與上述規(guī)定不一致的條款，自行廢止。






 

國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

1992年12月30日

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