總工辦發(fā)〔2017〕19號(hào)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作暫行辦法〉的通知》

《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作暫行辦法〉的通知》






總工辦發(fā)〔2017〕19號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì),各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì),中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì):

《全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作暫行辦法》已經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)第十六屆書記處第七十二次會(huì)議審議通過(guò)?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。





 

中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳

2017年7月6日




 

全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作暫行辦法



 

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室(以下簡(jiǎn)稱示范性創(chuàng)新工作室)的命名和管理工作,提高質(zhì)量、突出實(shí)效、發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響,充分發(fā)揮勞模和工匠人才在創(chuàng)新實(shí)踐中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用,加快知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,夯實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的群眾基礎(chǔ),推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,制定本辦法。
 

第二章 條件與任務(wù)

第二條 示范性創(chuàng)新工作室必須工作有計(jì)劃、活動(dòng)有開展、創(chuàng)新有成果。同時(shí)還應(yīng)具備以下條件:

1.原則上以一名在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專長(zhǎng),且具有較高技能水平、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的省部級(jí)(含)以上勞模、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者或有精湛技藝的工匠人才為領(lǐng)銜人,組成的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

2.已有效運(yùn)行3年以上,以相對(duì)固定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式開展創(chuàng)新工作。

3.具有相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所、基本的設(shè)備設(shè)施、明確的技術(shù)攻關(guān)課題和創(chuàng)新目標(biāo)、必要的工作經(jīng)費(fèi)、完善的管理制度,能定期開展技術(shù)攻關(guān)或創(chuàng)新活動(dòng),運(yùn)作規(guī)范有序。

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和攻關(guān)能力,能積極開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng),承擔(dān)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,取得創(chuàng)新成果,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

5.能充分發(fā)揮示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、培育精神等功能,帶動(dòng)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和職工技能素質(zhì)提升。

6.應(yīng)在省(區(qū)、市)總工會(huì)命名的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室等職工創(chuàng)新先進(jìn)團(tuán)體中產(chǎn)生。

企事業(yè)單位原有建制的研發(fā)機(jī)構(gòu)和班組等不在命名之列。

第三條 示范性創(chuàng)新工作室的主要任務(wù)是:弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,發(fā)揮勞模和工匠人才在技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的專長(zhǎng),圍繞本地區(qū)、本行業(yè)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和工藝技術(shù)難題,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;積極發(fā)揮勞模和工匠人才“傳幫帶”作用,開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、師徒幫教等活動(dòng),推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提供人才保證和技能支撐。
 

第三章 命名與管理
 

第四條 全國(guó)總工會(huì)每3年命名100個(gè)示范性創(chuàng)新工作室。

第五條 示范性創(chuàng)新工作室命名工作應(yīng)自下而上進(jìn)行,由所在單位工會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)地市級(jí)總工會(huì)或省(區(qū)、市) 產(chǎn)業(yè)工會(huì)考核后,由省(區(qū)、市)總工會(huì)或全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)擇優(yōu)向全國(guó)總工會(huì)推薦。全國(guó)總工會(huì)組織審核、評(píng)審、公示,擇優(yōu)命名。已命名的示范性創(chuàng)新工作室申請(qǐng)更換領(lǐng)銜人,按上述程序進(jìn)行。

第六條 示范性創(chuàng)新工作室須建立工作臺(tái)賬,記錄日常活動(dòng)、創(chuàng)新成果和成員發(fā)展等事項(xiàng)。所在單位工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作臺(tái)賬的監(jiān)督管理。

第七條 示范性創(chuàng)新工作室日?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)原則上由所在單位承擔(dān)。各級(jí)工會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,給予一定資金支持,確保其正常開展活動(dòng),并保證專款專用、合法合規(guī)。全國(guó)總工會(huì)設(shè)立的職工創(chuàng)新補(bǔ)助資金將重點(diǎn)用于扶持示范性創(chuàng)新工作室的優(yōu)秀項(xiàng)目。

第八條 示范性創(chuàng)新工作室要加強(qiáng)自身建設(shè)。各省(區(qū)、市)總工會(huì)和各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)每年要對(duì)示范性創(chuàng)新工作 室進(jìn)行考核,考核情況于年底前報(bào)全國(guó)總工會(huì)備案,對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的要求其制定整改方案,并督促落實(shí)。

第九條 示范性創(chuàng)新工作室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。全國(guó)總工會(huì)每3年對(duì)示范性創(chuàng)新工作室進(jìn)行考核,考核不達(dá)標(biāo)的予以 摘牌。

第十條 示范性創(chuàng)新工作室經(jīng)所在省(區(qū)、市)總工會(huì)或全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)推薦,可優(yōu)先申報(bào)全國(guó)工人先鋒號(hào)。
 

第四章 措施與要求

第十一條 各級(jí)工會(huì)要積極爭(zhēng)取黨政的重視和支持,將推進(jìn)示范性創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作列入重要議事日程,納入企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新體系、發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃。

第十二條 各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)示范性創(chuàng)新工作室的指導(dǎo)和服務(wù)。積極搭建交流平臺(tái),促進(jìn)其相互學(xué)習(xí)、共同提高,更好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;積極幫助示范性創(chuàng)新工作室轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,及時(shí)推廣和應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中;引導(dǎo)有條件的示范性創(chuàng)新工作室加強(qiáng)橫向聯(lián)合,創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

第十三條 各級(jí)工會(huì)要關(guān)心示范性創(chuàng)新工作室成員的成長(zhǎng)和進(jìn)步,保護(hù)其成員的創(chuàng)造熱情,在總結(jié)推廣創(chuàng)新成果、推薦評(píng)選先進(jìn)、組織療休養(yǎng)和進(jìn)修深造等方面予以優(yōu)先考慮。

第十四條 各級(jí)工會(huì)要廣泛宣傳示范性創(chuàng)新工作室的先進(jìn)事跡,總結(jié)推廣其創(chuàng)新成果、成功經(jīng)驗(yàn)或做法,帶動(dòng)更多的企事業(yè)單位開展創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,積極引導(dǎo)廣大職工以先進(jìn)典型為榜樣,扎實(shí)工作,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),建功立業(yè)。

第十五條 本《辦法》自發(fā)布之日起實(shí)施。

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