建辦人〔2015〕9號(hào)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽組織管理工作的通知》

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽組織管理工作的通知






建辦人〔2015〕9號(hào)

部管各社會(huì)團(tuán)體：

為規(guī)范住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽（經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部同意、部管有關(guān)社團(tuán)舉辦的國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽。以下簡(jiǎn)稱競(jìng)賽）活動(dòng)，促進(jìn)部管社會(huì)團(tuán)體科學(xué)合理、健康有序地組織開展競(jìng)賽，根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能競(jìng)賽管理工作的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕6號(hào)）精神，現(xiàn)就加強(qiáng)競(jìng)賽組織管理工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、競(jìng)賽目的

貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)技術(shù)交流和技藝切磋，完善崗位練兵和技術(shù)比武的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)而推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作，提高一線生產(chǎn)操作人員的技能水平，保證工程建設(shè)質(zhì)量安全。

二、競(jìng)賽管理

部人事司負(fù)責(zé)競(jìng)賽的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。競(jìng)賽舉辦單位成立競(jìng)賽組織委員會(huì)，負(fù)責(zé)競(jìng)賽的組織實(shí)施工作。

三、競(jìng)賽備案申報(bào)

擬舉辦競(jìng)賽的單位，需根據(jù)各自職責(zé)，在可行性分析研究的基礎(chǔ)上，于當(dāng)年10月底前向部人事司提交下一年度擬舉辦競(jìng)賽的備案審核材料，包括：《住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽備案審核表》（附件1）和競(jìng)賽組織實(shí)施方案。部人事司根據(jù)各單位申報(bào)情況，匯總擬定下一年度行業(yè)競(jìng)賽計(jì)劃，于當(dāng)年11月底前將意見反饋各競(jìng)賽舉辦單位。通過備案審核的競(jìng)賽舉辦單位按有關(guān)規(guī)定向人力資源社會(huì)保障部提出競(jìng)賽申請(qǐng)。舉辦同職業(yè)（工種）的全國(guó)性競(jìng)賽活動(dòng)，原則上每?jī)赡瓴荒艹^一次。

四、競(jìng)賽實(shí)施

競(jìng)賽舉辦單位要明確工作職責(zé)分工，認(rèn)真做好籌備工作，制定科學(xué)、合理的競(jìng)賽方案，精心組織實(shí)施，強(qiáng)化競(jìng)賽全過程管理。

（一）競(jìng)賽名稱。競(jìng)賽冠以“全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)XX職業(yè)（工種）”的名稱。若有企業(yè)贊助，也可冠以“全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)XX杯XX職業(yè)（工種）”的名稱。

（二）競(jìng)賽工種設(shè)置。應(yīng)根據(jù)行業(yè)實(shí)際需求情況，選擇從業(yè)人員量大面廣、專業(yè)性較強(qiáng)、具有行業(yè)代表性的工種開展競(jìng)賽活動(dòng)。

（三）參賽人員范圍。凡從事競(jìng)賽設(shè)置職業(yè)（工種），年滿18周歲的從業(yè)人員，均可按照公布的競(jìng)賽方案要求，通過單位報(bào)名或個(gè)人報(bào)名方式參加。

（四）競(jìng)賽內(nèi)容設(shè)置。競(jìng)賽以實(shí)際操作為主，實(shí)行百分制。對(duì)確需設(shè)置理論知識(shí)考核內(nèi)容的賽項(xiàng)，理論知識(shí)和實(shí)際操作兩項(xiàng)考核成績(jī)分別實(shí)行百分制，合并計(jì)算總成績(jī)，其中理論知識(shí)考核成績(jī)占總成績(jī)比例不超過30%。競(jìng)賽舉辦單位要嚴(yán)格按照職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)組織命題工作，并與命題人員簽訂保密協(xié)議。

（五）裁判員選用。競(jìng)賽裁判員應(yīng)選用具有與競(jìng)賽職業(yè)（工種）相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員擔(dān)任，也可適當(dāng)選用具有該競(jìng)賽職業(yè)（工種）技師及以上職業(yè)資格或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員擔(dān)任。對(duì)與參賽選手有利害關(guān)系或其他特殊關(guān)系，可能影響公正評(píng)判的，實(shí)行執(zhí)裁回避制度。

（六）競(jìng)賽場(chǎng)地選擇。競(jìng)賽場(chǎng)地應(yīng)選擇選手相對(duì)集中、內(nèi)外環(huán)境適宜、交通便利的場(chǎng)所。競(jìng)賽使用的材料和設(shè)備應(yīng)根據(jù)競(jìng)賽職業(yè)（工種）試題要求選擇確定，由競(jìng)賽舉辦單位負(fù)責(zé)配備。

（七）競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)管理。競(jìng)賽的組織實(shí)施要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，通過爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政支持，主辦、承辦、協(xié)辦等單位共同出資，社會(huì)贊助等多種渠道籌集競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)。

五、競(jìng)賽成績(jī)?cè)u(píng)定

競(jìng)賽應(yīng)以社會(huì)效益為先，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，由裁判員按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對(duì)選手完成任務(wù)情況進(jìn)行綜合評(píng)判，嚴(yán)格按競(jìng)賽成績(jī)從高到低評(píng)定選手的名次。堅(jiān)決杜絕競(jìng)賽選手通過弄虛作假等手段取得名次，堅(jiān)決杜絕裁判員給人情分、面子分以及搞平衡等情況發(fā)生。

六、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)

競(jìng)賽結(jié)果可按參賽人數(shù)確定一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)人數(shù)，一般獲獎(jiǎng)人數(shù)不超過參賽人數(shù)的30%，技術(shù)復(fù)雜程度較高的職業(yè)（工種）可適當(dāng)放寬至35%。原則上同一職業(yè)（工種）參賽人數(shù)不得超過120人，競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人數(shù)不得超過30人。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)邚?fù)核后授予“全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)，并納入全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)高技能人才庫。競(jìng)賽各職業(yè)（工種）獲得前三名的選手可由競(jìng)賽舉辦單位報(bào)人力資源社會(huì)保障部申請(qǐng)全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)。

競(jìng)賽舉辦單位應(yīng)在競(jìng)賽結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，將本次競(jìng)賽情況總結(jié)和《全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手申請(qǐng)表》（附件2）報(bào)部人事司復(fù)核留存。

七、其他

各競(jìng)賽舉辦單位要做好區(qū)域性競(jìng)賽與全國(guó)性競(jìng)賽的銜接工作，充分調(diào)動(dòng)各地參與和支持全國(guó)性競(jìng)賽的積極性。要充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳競(jìng)賽的有關(guān)情況，及時(shí)報(bào)道優(yōu)秀選手及優(yōu)秀教練員、培養(yǎng)單位的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、崗位成才、技能成才的良好氛圍。




附件：

1.住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽備案審核表

2.全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手申請(qǐng)表





 

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳

2015年3月5日

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