國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2019〕13號《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于印發(fā)全科醫(yī)生轉崗培訓大綱（2019年修訂版）的通知》

國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于印發(fā)全科醫(yī)生轉崗培訓大綱（2019年修訂版）的通知





國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2019〕13號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生健康委：

為貫徹黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會精神，落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》和《國務院辦公廳關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》要求，擴大全科醫(yī)生轉崗培訓實施范圍，規(guī)范全科醫(yī)生轉崗培訓工作，提高全科醫(yī)生轉崗培訓質量，我委組織制定了《全科醫(yī)生轉崗培訓大綱（2019年修訂版）》（可從國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站下載）?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際貫徹執(zhí)行,并提出以下工作要求：

一、加強組織領導

全科醫(yī)生轉崗培訓是當前加快壯大全科醫(yī)生隊伍的有效途徑，各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視，將其作為深化醫(yī)改、加強全科醫(yī)生隊伍建設的重要舉措，強化組織領導，完善政策措施，分解目標任務，責任分工到人，層層抓好落實。省級衛(wèi)生健康行政部門要統(tǒng)籌資源，加大投入，加強培訓基地和師資隊伍建設，健全培訓體系，嚴格培訓質量控制，推動本地全科醫(yī)生轉崗培訓工作扎實穩(wěn)妥有效開展。

二、加強政策保障

省級衛(wèi)生健康行政部門要結合實際制訂本地全科醫(yī)生轉崗培訓規(guī)劃和年度計劃，培訓計劃向貧困地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)重點傾斜，同等條件下對來自本省域貧困地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)的培訓對象優(yōu)先招收。經(jīng)單位同意派出參加全科醫(yī)生轉崗培訓的，原單位應當保證培訓對象培訓時間，培訓期間工資待遇不變，工作年限連續(xù)計算。鼓勵二級及以上醫(yī)院有關?？漆t(yī)師參加全科醫(yī)生轉崗培訓，培訓考核合格的，在原注冊執(zhí)業(yè)范圍基礎上增加全科醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍，允許其在培訓基地和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供全科醫(yī)療服務，并按規(guī)定享受相關津補貼。培訓對象注冊全科醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍后，應當積極參與全科醫(yī)療工作或從事全科醫(yī)學帶教工作，并納入醫(yī)師定期考核。

三、加強監(jiān)督管理

省級衛(wèi)生健康行政部門應當以需求為導向，以培訓質量為核心，針對全科醫(yī)生轉崗培訓工作的關鍵環(huán)節(jié)，強化省域內(nèi)各有關地市、區(qū)（縣）、各培訓基地全科醫(yī)生轉崗培訓工作的指導與監(jiān)督，加強政策宣教，完善對實施過程的指導、監(jiān)測和檢查評估，實現(xiàn)監(jiān)督管理全覆蓋，對培訓基地實行嚴格的動態(tài)管理，確保培訓質量和效果。中央財政專項轉移支付經(jīng)費主要用于來自基層醫(yī)療衛(wèi)生機構培訓對象的生活補助和教學實踐活動，培訓經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，不得截留、挪用。我委將適時對各地工作進行抽查，并委托第三方對各地實施進展、過程管理、培訓質量與效果等進行外部評價。




附件：全 科醫(yī)生轉 崗培訓大 綱（2019年修訂版）




 

國家衛(wèi)生健康委辦公廳

2019年3月29日

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