農(nóng)人發(fā)〔2010〕8號 農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部表彰工作管理辦法》的通知

農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部表彰工作管理辦法》的通知





農(nóng)人發(fā)〔2010〕8號

為規(guī)范農(nóng)業(yè)部表彰工作，充分發(fā)揮表彰工作的導向和激勵作用，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定《農(nóng)業(yè)部表彰工作管理辦法》，并經(jīng)農(nóng)業(yè)部黨組2010年第9次會議審議通過，現(xiàn)予印發(fā)。




 

農(nóng)業(yè)部表彰工作管理辦法
 

第一條 為規(guī)范農(nóng)業(yè)部表彰工作，充分發(fā)揮表彰工作的導向和激勵作用，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合農(nóng)業(yè)部實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱表彰活動，是指以農(nóng)業(yè)部名義開展的表彰活動，由部人事勞動司歸口管理。

第三條 嚴格控制表彰活動的數(shù)量和范圍，堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主。

第四條 表彰項目的設立須嚴格執(zhí)行審批規(guī)定。

第五條 農(nóng)業(yè)部常設表彰項目包括：

全國農(nóng)業(yè)勞動模范。農(nóng)業(yè)部人事勞動司承辦，周期為5年。

全國農(nóng)業(yè)先進集體和先進個人。農(nóng)業(yè)部人事勞動司牽頭，各有關(guān)司局參與，周期為3年。

中華農(nóng)業(yè)英才獎。農(nóng)業(yè)部人事勞動司承辦，周期為3年。

全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎。農(nóng)業(yè)部科技教育司承辦，周期為3年。

神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎。農(nóng)業(yè)部科技教育司、中國農(nóng)學會承辦，周期為2年。

第六條 承辦司局負責制定表彰項目的管理辦法，對評選對象的范圍、數(shù)量、條件，以及評審程序、獎勵辦法等做出具體規(guī)定。管理辦法經(jīng)部人事勞動司審核后報部黨組會（或常務會）審議，以部文形式公布。

第七條 承辦司局須在表彰年份前一年10月底前研究提出下一年的表彰計劃和方案并會簽相關(guān)司局，經(jīng)部人事勞動司審核后報部黨組會（或常務會）審定。

第八條 表彰可采取下列方式：

（一）通報表彰；

（二）頒發(fā)獎狀、獎牌、獎杯或獎章；

（三）頒發(fā)證書；

（四）其它表彰方式。

表彰活動應結(jié)合部門工作會議或采取召開電視電話會議等簡便形式進行，一般不單獨召開表彰會議。

第九條 表彰活動以部名義發(fā)文，有關(guān)證書、獎狀蓋部印。

第十條 不得以各種名義向單位和個人收費或變相收費。

第十一條 表彰活動結(jié)束后，承辦司局應及時向部人事勞動司報告有關(guān)情況，并報送相關(guān)資料（名單、獎狀、證書樣本等）備案。

第十二條 除本辦法第五條所列表彰項目外，部機關(guān)各司局、部屬各單位不得開展面向農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、基層和企業(yè)的表彰活動。由于特殊原因確需開展其它表彰活動的，由相關(guān)單位提出并制定詳細方案，經(jīng)部人事勞動司審核后，報部黨組會（或常務會）審議。

第十三條 面向農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)內(nèi)部開展的表彰活動實行一事一批制。機關(guān)司局主辦的表彰活動報分管部領(lǐng)導審定；部屬單位主辦的表彰活動報業(yè)務主管司局審核、分管部領(lǐng)導審定。面向農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)開展的表彰活動經(jīng)批準后，表彰項目和方案也須報部人事勞動司備案。

第十四條 農(nóng)業(yè)部業(yè)務主管的社團設立的表彰項目包括：

神內(nèi)基金農(nóng)技推廣獎。中華農(nóng)業(yè)科教基金會主辦，周期為2年。

中國畜牧行業(yè)先進工作者、先進企業(yè)。中國畜牧業(yè)協(xié)會主辦，周期為2年

中國飼料工業(yè)協(xié)會先進集體和先進工作者。中國飼料工業(yè)協(xié)會主辦，周期為2年

優(yōu)秀奶業(yè)工作者和乳品加工企業(yè)。中國奶業(yè)協(xié)會主辦，周期為2年。

此類表彰項目應制定管理辦法并以適當形式公布。表彰活動由業(yè)務歸口司局負責管理，不得向單位和個人收費或變相收費。

第十五條 對違反本辦法，擅自設立表彰項目的，依照有關(guān)規(guī)定給予直接責任人政紀處分，并追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。

第十六條 對部機關(guān)公務員和集體的獎勵，按《公務員獎勵規(guī)定（試行）》執(zhí)行。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行，2005年印發(fā)的《農(nóng)業(yè)部表彰工作管理辦法》同時廢止。

第十八條 本辦法由部人事勞動司負責解釋。

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