林科發(fā)〔2015〕165號 國家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)《國家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的通知
國家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)《國家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳(局),內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團(tuán)公司,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)林業(yè)局,各計(jì)劃單列市林業(yè)局,國家林業(yè)局各司局、各直屬單位:
為進(jìn)一步規(guī)范國家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理,增強(qiáng)林業(yè)科技治理能力,我局組織制定了《國家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》(見附件),現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附件:國家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法
國家林業(yè)局
2015年12月17日
國家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)國家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)的管理,制定本辦法。
第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國家林業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是組織林業(yè)領(lǐng)域高水平科學(xué)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀人才、開展學(xué)術(shù)交流的重要基地。其主要任務(wù)是開展林業(yè)科學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)研究及高新技術(shù)研究,承擔(dān)林業(yè)科技基礎(chǔ)性工作,解決制約林業(yè)發(fā)展的重大、關(guān)鍵和共性科技問題,獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識產(chǎn)權(quán),培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科發(fā)展的創(chuàng)新型人才。
第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按照學(xué)科領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)需求和區(qū)域特色進(jìn)行規(guī)劃布局,分為綜合性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)性(區(qū)域性)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。綜合性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室突出國家和行業(yè)重大科技需求,專業(yè)性(區(qū)域性)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室突出學(xué)科和區(qū)域特色,逐步形成層次清晰、分工明確、布局合理的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系。
第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制。
第五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按照科學(xué)規(guī)劃、合理分工、穩(wěn)定支持、定期評估、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則進(jìn)行管理,不斷提高開放運(yùn)行水平和支撐引領(lǐng)能力。
第六條 國家林業(yè)局支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新能力建設(shè)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和林業(yè)建設(shè)需求,積極開展創(chuàng)新研究和科技服務(wù)。
第二章 管理與職責(zé)
第七條 國家林業(yè)局是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主管部門,主要職責(zé)是:
(一)制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展政策、規(guī)章制度和管理辦法;
(二)編制和實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃性文件,指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、運(yùn)行和協(xié)作;
(三)確定、調(diào)整重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室布局,組織開展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評估和檢查;
(四)協(xié)調(diào)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)、科研任務(wù)和運(yùn)行維護(hù)。
第八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主管單位的主要職責(zé)是:
(一)支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展,協(xié)助國家林業(yè)局管理和評估重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
(二)落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的相關(guān)條件,為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行提供必要支持。
第九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室所在的法人單位為依托單位,主要職責(zé)是:
(一)制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展方案,承擔(dān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù);
(二)優(yōu)先支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作,配備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專職工作人員,提供開放運(yùn)行的條件與經(jīng)費(fèi)保障,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展中的相關(guān)問題;
(三)聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和副主任,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任方案報(bào)國家林業(yè)局備案;
(四)開展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度考核,配合國家林業(yè)局做好評估和檢查工作。
第十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要職責(zé)是:
(一)落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展方案,組建和管理學(xué)術(shù)委員會(huì),制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理制度;
(二)聚集和培養(yǎng)高水平的科技人才,開展本領(lǐng)域高水平科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流;
(三)綜合性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)針對世界林業(yè)科技發(fā)展前沿和國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)與林業(yè)發(fā)展的科技需求,提出本學(xué)科領(lǐng)域重大科學(xué)問題,組織開展相關(guān)基礎(chǔ)性、前沿性以及重大關(guān)鍵、共性技術(shù)研究,指導(dǎo)本學(xué)科群發(fā)展,培育和發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科、新興學(xué)科及交叉學(xué)科;
(四)專業(yè)性(區(qū)域性)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)針對學(xué)科建設(shè)和區(qū)域發(fā)展的科技需求,組織開展區(qū)域共性問題研究、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),在本學(xué)科群里培育和發(fā)展特色學(xué)科。
第三章 建設(shè)與調(diào)整
第十一條 國家林業(yè)局按照重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指導(dǎo)意見和國家相關(guān)文件要求科學(xué)有序推進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
第十二條 具備一定科研條件與能力的獨(dú)立法人單位可以申報(bào)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(申報(bào)書格式見附1)。申報(bào)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)符合國家林業(yè)局有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,并具備以下條件:
(一)符合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃,與國家林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求相吻合,有明確的研究目標(biāo)和鮮明的研究特色;
(二)相關(guān)學(xué)科研究水平在林業(yè)行業(yè)居領(lǐng)先地位,具備承擔(dān)國家林業(yè)重大科研任務(wù)、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才、開展國內(nèi)國際學(xué)術(shù)交流與合作的能力;
(三)有較高水平的學(xué)術(shù)帶頭人,研究團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力強(qiáng),有良好的研究風(fēng)氣與學(xué)術(shù)氛圍;
(四)有較完備的試驗(yàn)研究條件;
(五)有相對固定的實(shí)驗(yàn)室工作人員、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、后勤保障和合作交流條件。
第十三條 國家林業(yè)局組織專家對新申報(bào)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行論證。經(jīng)專家論證同意的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,將在國家林業(yè)局政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日,公示無異議后由國家林業(yè)局向社會(huì)公告重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱及其依托單位。綜合性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室原則上從國家級林業(yè)科研機(jī)構(gòu)或涉林高等院校中擇優(yōu)建設(shè)。專業(yè)性(區(qū)域性)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室原則上從優(yōu)勢科研教學(xué)單位或涉林龍頭企業(yè)中擇優(yōu)建設(shè)。
鼓勵(lì)國內(nèi)具備較強(qiáng)研發(fā)能力的科技型企業(yè)參與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),鼓勵(lì)國內(nèi)外科研單位、教學(xué)機(jī)構(gòu)和企業(yè)聯(lián)合共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
第十四條 國家林業(yè)局支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的基本建設(shè)與修繕購置,不斷改善和提高重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)新條件和能力。國家林業(yè)局采用聯(lián)合評議方式,指導(dǎo)制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科學(xué)儀器設(shè)備購置預(yù)算。
第十五條 國家林業(yè)局可根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際運(yùn)行狀況,調(diào)整重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的總體布局、重點(diǎn)方向及組成結(jié)構(gòu),對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行重組、整合等。
第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室確需變更主要研究方向或重組、整合的,須由依托單位提出書面報(bào)告,經(jīng)國家林業(yè)局組織專家論證后方可實(shí)施。
第四章 運(yùn)行與管理
第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,由主任全面負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和日常管理等工作。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置專職工作人員,承擔(dān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的日常管理和運(yùn)行工作。
第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任每屆任期5年,原則上由依托單位從本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年齡不超過55周歲的固定人員中聘任。
第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)由國內(nèi)外優(yōu)秀專家學(xué)者組成,人數(shù)一般不少于11人,其中依托單位的學(xué)術(shù)委員不超過總?cè)藬?shù)的三分之一,中青年學(xué)術(shù)委員不少于總?cè)藬?shù)的三分之一。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任原則上由非依托單位的專家擔(dān)任。專業(yè)性(區(qū)域性)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任原則上應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)域綜合性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、副主任須是國內(nèi)外知名專家,學(xué)術(shù)造詣高,年齡一般不超過65周歲。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員每屆任期為5年,每次換屆應(yīng)更換三分之一以上成員。
第二十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)定期召開會(huì)議,指導(dǎo)監(jiān)督重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任按照重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向和發(fā)展規(guī)劃開展工作,評價(jià)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)水平和科研成果等。學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)聽取重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任做工作報(bào)告,每年至少一次。
第二十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元,實(shí)行固定編制與流動(dòng)編制相結(jié)合的人員管理制度,保持人員的適度規(guī)模和合理流動(dòng)。固定人員實(shí)行固定編制,包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員。流動(dòng)人員實(shí)行流動(dòng)編制,包括訪問學(xué)者、博士后研究人員等。
第二十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)對儀器設(shè)備等可共享資源狀況和科研動(dòng)態(tài)的信息化管理,制定有利于重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備共享的規(guī)章制度或規(guī)范性文件,積極推動(dòng)科研儀器、設(shè)備、材料、數(shù)據(jù)、信息等在行業(yè)內(nèi)共享使用,加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及檔案保存工作,逐步完善科技報(bào)告制度,強(qiáng)化與推廣機(jī)構(gòu)和企業(yè)的交流合作,重視開展科學(xué)技術(shù)普及。
第二十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室須設(shè)立開放基金,主要用于支持具有創(chuàng)新思想的課題、新研究方向的啟動(dòng)、優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)和流動(dòng)人員的聘任,促進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之間的科技合作交流、科研人員互訪。
第二十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),依托重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果均應(yīng)標(biāo)署重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱,有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬與收益分配按照國家相關(guān)管理規(guī)定辦理。
第二十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境。
第二十六條 國家林業(yè)局根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行情況安排年度運(yùn)行補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
第五章 考核與評估
第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行年度報(bào)告、個(gè)別抽查和綜合評估相結(jié)合的考核方式。
第二十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室須向國家林業(yè)局提交年度工作報(bào)告(報(bào)告格式見附2)。
第二十九條 國家林業(yè)局按照學(xué)科領(lǐng)域組織開展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室綜合評估。一般每5年為一個(gè)評估周期。
第三十條 考核評估指標(biāo)的設(shè)立應(yīng)突出針對性和導(dǎo)向性,形成分類分級的考核評估指標(biāo)體系。具體細(xì)則另行發(fā)布。
第三十一條 對被評估為優(yōu)秀的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,國家林業(yè)局在業(yè)務(wù)委托、人才培養(yǎng)、修繕購置和基本建設(shè)等方面給予傾斜性支持。對評估不合格的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,國家林業(yè)局進(jìn)行通報(bào)批評并給予兩年時(shí)間整改。整改后再次評估不合格的,國家林業(yè)局將其調(diào)整出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室目錄。
第六章 附 則
第三十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一采用規(guī)范名稱:“xxx國家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(依托單位)”,英文譯名為“Key Laboratory of State Forestry Administration on xxx (依托單位)”。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)牌和印章的制作標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)布。
第三十三條 林業(yè)領(lǐng)域國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室可列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理。
第三十四條 本辦法自2016年2月1日起施行,有效期至2021年6月30日,《林業(yè)部重點(diǎn)開放性實(shí)驗(yàn)室管理辦法》和《林業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評審辦法》(林科通字〔1994〕133號)同時(shí)廢止。
附:
1.國家林 業(yè)局重點(diǎn)實(shí) 驗(yàn)室申 報(bào)書(格式)
2.國家林 業(yè)局重點(diǎn)實(shí) 驗(yàn)室工作年 報(bào)(格式)
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