農(nóng)人發(fā)〔2006〕6號《農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法〉的通知》（2022年修訂版全文）

《農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法〉的通知》





農(nóng)人發(fā)〔2006〕6號






（依據(jù)2022年1月7日農(nóng)業(yè)農(nóng)村部令2022年第1號修訂）

各省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)墾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、漁業(yè)廳（局、委、辦），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)業(yè)局、勞動局：

為適應農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展合社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)行業(yè)知也技能鑒定管理，全面開發(fā)農(nóng)業(yè)勞動者的職業(yè)技能，提高農(nóng)村實用人才以及農(nóng)業(yè)技能人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)當前農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的實際和發(fā)展趨勢，我部對《農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法（試行）》進行了修訂，形成《農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際遵照執(zhí)行。




附件：農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法
 

中華人民共和國農(nóng)業(yè)部

2006年9月1日





 

農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法



 

第一章  總  則

第一條 為適應農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理，全面開發(fā)農(nóng)業(yè)勞動者的職業(yè)技能，提高農(nóng)村實用人才以及農(nóng)業(yè)技能人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》等法律，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定是指對從事農(nóng)業(yè)行業(yè)特有職業(yè)（工種）的勞動者所應具備的專業(yè)知識、技術(shù)水平和工作能力進行考核與評價，并對通過者頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書的評價活動。

第三條 農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制。農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門負責綜合管理，業(yè)務機構(gòu)（指農(nóng)業(yè)農(nóng)村部職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定指導站，以下分別簡稱部鑒定中心和部行業(yè)指導站，）進行技術(shù)指導，執(zhí)行機構(gòu)（指農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站，以下簡稱鑒定站）組織具體實施。

第四條 農(nóng)業(yè)行業(yè)推行國家職業(yè)資格證書制度。在涉及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、規(guī)范農(nóng)資市場秩序，以及技術(shù)性強、服務質(zhì)量要求高、關(guān)系廣大消費者利益和人民生命財產(chǎn)安全的職業(yè)（領(lǐng)域），逐步推行就業(yè)準入制度。

第五條 開展農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定遵循客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，著力為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)勞動者服務。

第六條 各級農(nóng)業(yè)行業(yè)行政主管部門要安排必要經(jīng)費并逐步形成穩(wěn)定增長的投入機制，不斷加強鑒定機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善鑒定工作條件，推動農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓和鑒定工作健康發(fā)展。

第七條 本辦法適用于全國種植業(yè)、畜牧業(yè)、獸醫(yī)、漁業(yè)、農(nóng)機、農(nóng)墾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、飼料工業(yè)、農(nóng)村能源等行業(yè)（系統(tǒng)）開展職業(yè)技能鑒定工作。

 

第二章  工作職責
 

第八條 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事勞動司負責綜合管理和指導農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。

（一）制定農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定的有關(guān)政策、規(guī)劃和辦法，并對實施情況進行監(jiān)督檢查；

（二）管理農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定業(yè)務機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)，并指導開展相關(guān)工作；

（三）負責農(nóng)業(yè)行業(yè)國家（行業(yè)）職業(yè)標準、培訓教材以及鑒定試題庫的編制開發(fā)工作；

（四）負責農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作隊伍建設(shè)及職業(yè)資格證書的管理工作；

（五）負責農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作。

第九條 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部各有關(guān)司局負責管理和指導本行業(yè)（系統(tǒng)）的職業(yè)技能鑒定工作。

（一）制定本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能培訓和鑒定工作的政策、規(guī)劃和辦法；

（二）負責本行業(yè)（系統(tǒng)）國家（行業(yè)）職業(yè)標準、培訓教材以及鑒定試題庫的編制開發(fā)工作；

（三）組織、指導本行業(yè)（系統(tǒng)）開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，并對鑒定質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。

第十條 省級農(nóng)業(yè)行業(yè)主管部門負責管理和指導本地區(qū)、本行業(yè)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。

（一）制定本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能培訓與鑒定工作政策、規(guī)劃和辦法；

（二）負責本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站的建設(shè)與管理；

（三）負責本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定考評人員與質(zhì)量督導員的管理；

（四）組織、指導本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）開展職業(yè)技能鑒定工作，并對鑒定質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。

第十一條 部鑒定中心負責農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定業(yè)務工作。

（一）組織、指導農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施工作；

（二）組織農(nóng)業(yè)行業(yè)國家（行業(yè)）職業(yè)標準、培訓教材以及鑒定試題庫的編制開發(fā)工作，并負責試題庫的管理；

（三）負責制定鑒定站設(shè)立的總體原則和基本條件，并承擔對申請設(shè)立鑒定站單位資格的復審；

（四）擬定農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評人員的資格條件，并承擔質(zhì)量督導員的資格培訓、考核與管理工作，指導考評人員的資格培訓、考核并負責考評人員的管理工作；

（五）承擔農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定結(jié)果的復核和職業(yè)資格證書的管理工作，并負責農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計工作；

（六）參與推動農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競賽活動，開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究與咨詢工作。

第十二條 部行業(yè)指導站在部有關(guān)司局和部鑒定中心的指導下，負責本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定的業(yè)務指導工作。

（一）組織、指導本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定工作；

（二）負責本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站的建設(shè)與管理，提出本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站設(shè)立的具體條件，并負責資格初審，指導本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站開展工作；

（三）承擔本行業(yè)（系統(tǒng)）國家（行業(yè)）職業(yè)標準、培訓教材以及鑒定試題庫的編制開發(fā)工作，并負責本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定試題庫的運行與維護；

（四）組織本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定考評人員的培訓、考核工作；

（五）負責本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定結(jié)果的初審和職業(yè)資格證書辦理的有關(guān)工作；

（六）開展本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究與咨詢工作。


 

第三章  鑒定執(zhí)行機構(gòu)

第十三條 鑒定站是職業(yè)技能鑒定的執(zhí)行機構(gòu)，負責實施對勞動者的職業(yè)技能鑒定工作。

（一）執(zhí)行國家和地方農(nóng)業(yè)行業(yè)行政主管部門有關(guān)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定的政策、規(guī)定和辦法；

（二）負責職業(yè)技能鑒定考務工作，并對鑒定結(jié)果負責；

（三）按規(guī)定及時向上級有關(guān)部門提交鑒定情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作報告等材料。

第十四條 鑒定站的設(shè)立由省級農(nóng)業(yè)行業(yè)行政主管部門審核推薦，經(jīng)國家行政主管部門批準設(shè)立。其設(shè)立應具備以下條件：

（一）具有與所鑒定職業(yè)（專業(yè)）及其等級相適應，并符合國家標準要求的考核場地、檢測儀器等設(shè)備設(shè)施。

（二）有專兼職的組織管理人員和考評人員；

（三）有完善的管理制度。

第十五條 鑒定站實行站長負責制。鑒定站應嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定程序，保證工作質(zhì)量，按規(guī)定接受上級有關(guān)部門的指導、監(jiān)督和檢查；鑒定站享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織或個人的影響鑒定公正性的要求。

第十六條 對鑒定站實行評估制度。評估工作在《職業(yè)技能鑒定許可證》有效期滿前進行，具體由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事勞動司會同部內(nèi)有關(guān)司局統(tǒng)一組織。


 

第四章  考評人員

第十七條 考評人員是對職業(yè)技能鑒定對象進行考核、評價的人員，分為考評員和高級考評員兩個等級?？荚u員可以承擔對職業(yè)資格五級（初級）、四級（中級）、三級（高級）人員的鑒定工作；高級考評員可以承擔職業(yè)資格各等級的考核、評價工作。

第十八條 考評人員實行培訓、考核和資格認證制度?？荚u資格有效期為三年，資格有效期屆滿后，須重新考核認證。

第十九條 考評人員實行聘用制。由鑒定站聘用，每個聘期不超過三年。

第二十條 考評人員在執(zhí)行鑒定考評時需佩戴證卡，并嚴格遵守考評員工作守則和考場規(guī)則。

 

第五章  組織實施

第二十一條 參加農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定的人員，應符合農(nóng)業(yè)行業(yè)國家職業(yè)標準中規(guī)定的申報條件。

第二十二條 申報參加職業(yè)技能鑒定的人員，須向鑒定站提出申請，出具本人身份證、學歷證書或其他能證明本人技術(shù)水平的證件，填寫《職業(yè)技能鑒定申報審批表》，憑鑒定站簽發(fā)的準考證，按規(guī)定的時間、方式參加考核或考評。

第二十三條 職業(yè)技能鑒定站應受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定。

第二十四條 職業(yè)技能鑒定分為專業(yè)技術(shù)知識考試和實際操作技能考核兩部分，兩項成績均達到60分以上者，即通過職業(yè)技能鑒定。技師、高級技師還應通過專家組評審。

第二十五條 職業(yè)技能鑒定實行統(tǒng)一命題，試題由鑒定站從農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題庫中提取。未建立試題庫的職業(yè)，試題由業(yè)務機構(gòu)組織專家編制，經(jīng)審核確認后使用，未經(jīng)審核確認的鑒定試題無效。

第二十六條 對職業(yè)技能鑒定合格者，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書。


 

第六章 職業(yè)資格證書管理

第二十七條 職業(yè)資格證書是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，是勞動者就業(yè)、從業(yè)、任職和勞務輸出法律公證的有效證件。農(nóng)業(yè)勞動者可通過參加職業(yè)技能鑒定、業(yè)績評定、職業(yè)技能競賽等方式申請獲得職業(yè)資格證書。

第二十八條 參加國家級和省級職業(yè)技能競賽取得名次的人員，經(jīng)審定后可晉升一個職業(yè)等級。

第二十九條 經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部核準頒發(fā)的職業(yè)資格證書在全國范圍內(nèi)有效，其他任何鑒定機構(gòu)不得重復鑒定。

第三十條 各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門和用人單位應鼓勵勞動者參加職業(yè)培訓和技能鑒定，不斷提升技能水平和技術(shù)等級。對實行就業(yè)準入制度職業(yè)的從業(yè)人員，每年應進行必要的業(yè)務培訓和業(yè)績考核，逐步推行職業(yè)資格證書復核制度。


 

第七章 質(zhì)量督導

第三十一條 質(zhì)量督導分為現(xiàn)場督考和不定期檢查，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和各地農(nóng)業(yè)行業(yè)行政主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織實施。

第三十二條 農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站實施鑒定時，應有上級或當?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門委派的質(zhì)量督導員，負責現(xiàn)場督考。

第三十三條 各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門應組織質(zhì)量督導員不定期對鑒定站工作情況進行檢查，聽取情況匯報，查閱有關(guān)檔案資料，并開展實地調(diào)查。

第三十四條 質(zhì)量督導員應當接受有關(guān)法律、法規(guī)、政策、職業(yè)道德、職業(yè)技能鑒定管理和質(zhì)量督導等內(nèi)容的培訓。


 

第八章  獎  懲

第三十五條 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部建立農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作評選表彰制度，設(shè)立“全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定先進集體”、“全國優(yōu)秀農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站”和“全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定先進個人”榮譽稱號，每五年進行表彰。

各行業(yè)、各地區(qū)可根據(jù)自身情況建立本行業(yè)、本地區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作評選表彰制度。

第三十六條 建立農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作違規(guī)處罰制度。具有下列情形之一的鑒定站。情節(jié)嚴重的，報國家行政主管部門核準，取消其職業(yè)技能鑒定資質(zhì)。

（一）取得相應鑒定資質(zhì)后，兩年內(nèi)未開展職業(yè)技能鑒定工作的；

（二）超越規(guī)定范圍開展鑒定工作的；

（三）管理混亂，難以保證鑒定質(zhì)量，在社會上造成惡劣影響的；

（四）違反國家有關(guān)規(guī)定，在鑒定過程中有非法牟利、弄虛作假、徇私舞弊、濫收費用、偽造證書等行為的；

（五）在工作中欺上瞞下，不向主管部門提供真實情況的。

第三十七條 農(nóng)業(yè)行業(yè)用人單位招用未取得相應職業(yè)資格證書的勞動者，從事實行就業(yè)準入制度的職業(yè)（工種）工作的，農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門應責令限期改正。


 

第九章  附  則
 

第三十八條 本辦法由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事勞動司負責解釋。

第三十九條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。原《農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法（試行）》（農(nóng)人發(fā)[1996]2號）自行廢止。

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