《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》（SJ/T11804-2022）【全文附高清PDF版下載】

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標(biāo)準(zhǔn)編號：SJ/T11804-2022

標(biāo)準(zhǔn)名稱：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求

發(fā)布日期：2022-04-24

實施日期：2022-07-01

中國標(biāo)準(zhǔn)分類：M10/29(通信網(wǎng))

國際標(biāo)準(zhǔn)分類：33.030(電信業(yè)務(wù)、應(yīng)用)

簡介：本文件提出工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要求。規(guī)定了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的職業(yè)方向和等級、能力要素、能力要求、能力培養(yǎng)和評價方法等。基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)參考架構(gòu)、業(yè)務(wù)形態(tài)和應(yīng)用規(guī)律，分為網(wǎng)絡(luò)方向、平臺方向、安全方向、應(yīng)用方向四類職業(yè)方向。在職業(yè)方向劃分的基礎(chǔ)上，根據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，將從業(yè)人員職業(yè)由低到高等級劃分為初級、中級、高級，作為從業(yè)人員能力評價的依據(jù)。組織可根據(jù)自身情況，結(jié)合行業(yè)特征細(xì)化要求進(jìn)行量化。按照能力要求對從業(yè)人員定級評價，評價結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動的依據(jù)。







 

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